7月12日，后勤服务集团召开后勤评建项目整改攻坚动员大会，迎评促建后勤保障工作组组长、分管后勤工作的袁杰锋副校长，后勤集团党政负责人及集团全体中层干部参加。
后勤集团要求全体后勤职工积极行动起来，在公司迎评促建的关键时期，打一场“后勤迎评促建攻坚战”，“围绕评建抓改革，围绕改革促发展”，齐心协力完成评建任务，并对假期集团各项工作进行了布置安排。
袁杰锋副校长代表公司党政领导对后勤评建整改工作作了指示。袁副校长指出，在下一阶段的工作中，必须振奋精神，落实计划，将各项整改工作做深做细做扎实。他说，下一学期，面临公司迎评促建的开展，公司整体改革工作的启动以及保持共产党员先进性教育活动开展，工作内容繁多、任务艰巨，因此，每一位后勤职工，尤其是我们的干部职工必须振奋精神，以积极、高昂的精神状态投入到工作中去，才能将工作做好；在下一步公司改革工作启动的过程中，我们的干部职工必须带头讲学习，加强我们的日常学习工作，对待工作做到知根知底，真正理解公司各项改革方案的内涵，只有这样，才能将公司下达给后勤的各项改革工作做好做扎实。同时，我们在讲工作改革创新的同时，必须要将常规的日常管理工作做深做细做扎实，这是讲工作创新的前提与基础，脱离此基础来讲工作创新，则毫无可行之基。最后，袁副校长要求大家按照夏永总经理做的工作动员报告中的要求，将假期评建整改项目工作细化、深化、具体化，充分利用评建工作契机，使我们的管理水平、工作水平与服务水平均得到锻炼与提高，以优质高效的后勤服务保障工作，让全校师生员工满意，让公司满意，真正体现出后勤评建工作的意义。
上一条：公司召开2005年迎新工作会议
下一条：西南交通大学吴鹿鸣教授与我校精品课程建设组成员举行座谈
2005-09-06
